こんにちは、お客様担当スタッフの鳴海です！

4月も中盤に差し掛かり、桜の開花も近付いてきました。

昨年は新型コロナウイルスの影響で桜祭りが軒並み中止になってしまい、少し寂しい春を過ごしていました。

今年は私の地元、金木町の芦野公園では桜祭りが開催される予定なので、子供たちを連れて桜を楽しめたらいいな、と思います。

 

 

さて、先日顧問先の企業の社員面談に同席させていただきました。

今回は当事務所の神成が従業員さん一人一人と面談をして、

人事評価制度や普段の仕事に対する思い、会社に対する要望など、色々なお話を聞かせていただきました。

 

その中でとても感動したことがあります。

それは、会社や社長に対する不満や文句がなかったことです。

面談のルールとして、「不満等を言っても社長にはオフレコ」という約束をしていたのにも関わらず、です。

むしろ、「入社してよかった」、「とても働きやすい会社だ」、「会社の名前に誇りを持っている」

というような声が多く、みなさんの仕事へのやりがいや満足感が伝わってきました。

そして堂々とそう言える従業員さんを素直にカッコいいな、と思いました。

その旨を社長さんにお伝えしたところ、嬉しそうに笑っていたのがとても印象的でした。

 

普段、時間をかけて社員面談をしている、という企業は多くはないと思います。

我々が間に入り、社長と従業員を繋ぐ橋渡し役となり、みんながやりがいを感じながら働ける職場の土壌作りのサポートをする。

そんなお手伝いができることに私自身とてもやりがいを感じています。

もっともっと「会社が好きだ」、「自分の仕事にやりがいを感じている」、「楽しい職場だ」という声が聞けるように、

そして私自身もそのような言葉を堂々と言えるように、自分の仕事に自信を持てるよう頑張ります！

今後もこういった面談に携わるのが楽しみです！